【项目背景】
深圳市虹安信息技术有限公司是国内专业的信息数据安全产品提供商。从2000年开始，专注于信息安全与数据防护产品的自主研发、销售 和服务，旨在为客户提供安全、规范、灵活的解决方案，提升信息系统和数据的安全性，为客户带来可持续的增值。在新的形势下，公司主要领导人感到企业在本行业内的发展空间已不能满足公司发展需要，为了实施多元化发展战略，需要向其他行业拓展业务。公司要向新行业发展需要靠销售人员去深入挖掘潜在客户，打开新的市场，聚焦客户需求，提供有竞争力的信息安全解决方案和服务。2015年3月公司通过大型招聘活动选取了20名新生力量进入销售部，为了让这些新生力量能够尽快的适应公司的发展，能够快速的投入到市场中。公司希望通过一个系统的培训来迅速提升销售团队的士气和信心，强化销售人员的归属感和责任心。虹安信息技术公司了解到管仲营销公司，管仲营销公司关于营销培训拓展方面在业内具有一定的口碑。2015年3月16日虹安信息技术公司与管仲营销公司组建的户外体验式营销培训营正式开幕。
【体验式拓展训练模块介绍】
1、融冰模块
融冰又称破冰，本模块项目众多可帮助受训者顺利进入角色，打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨，激发受训者热情，挑战受训者自我心理极限，并跨越极限，提高受训者的参与兴趣，从 而形成良好的团队氛围。
2、信任模块
是拓展训练必不可少的组成部分，本模块所有项目均针对所有不信任的原因而设计，并侧重发觉信任源及建立信任的微妙细节，从而训练队员勇于负责相互信任的意识。
3、沟通模块
是每个人在工作中、生活中最重要的环节，也是避免积怨与矛盾最好的盾牌，同时也是积极心态的最佳表现，本模块的项目设计将为受训者设各类沟通障碍及任务，令受训者在非正常的沟通环境里寻找沟通渠道，从而领悟沟通的重要性。在本模块的训练中受训者充分学习换位思考的交流方法，以培养受训者优秀的沟通意识。
4、挑战模块
本模块重点培养受训者的自信心及坚韧不拔、积极向上的优良品质，并充分挖掘受训者的潜能，令受训者面对压力和挑战时，从容镇定，积极开拓，取得最终胜利。
5、协作模块
协作训练是宁远训练最重要的一部分，一个团队的能量聚集，重在合作，在协作训练中，将侧重受训者在团队中的自我定，位和角色扮演，并领会合作在团队中的巨大作用。
6、士气模块
高涨的士气在团队前进的道路上起着不可磨灭的作用，然而，任何的团队士气都具有时效性，不能持久，宁远的士气模块在这一点上做了精心的设计，力保团队持久而高涨的士气。
7、分享模块
总结、分享、反馈，即在每个训练项目完成后。队员总结在参训项目中全员的协作、沟通、信任等情况的利好，分享每个人在活动中不同的心理感受，通过总结和分享，活动本身会反馈给每位队员坚定不移的信念及真理，并将着所有感悟。
【 体验分享】
学员：王伟————
虽然从训练中体现了我们的团队意识，但仍然有很多不足也体现出来了，比如缺乏强有力的领导意识、遇事慌乱不注重细节、以及思维模式化不懂得变通。通过这次拓展训练，正给了我及大家一个很好的认识自我的机会，完善这些人格上的缺点，从而能达到磨练意志、陶冶情操、熔炼团队的目的。这次拓展训练提供了一个磨练战胜困难的毅力和认识群体作用的平台，我将通过在这次训练中所感悟到的自身不足，在将来的工作中加以改进并以坚强的意志面对困难，将团队协作精神运用在未来的工作中去。
学员：小佳————
调适身心、不浮躁、不颓废，让我能够更好的面对工作与生活的挑战。
学员：吴萍————
此次户外拓展活动克服了自己的心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
